입사 6개월 미만의 경력으로 신입지원... 괜찮을까요?

경상남도 쪽 준대기업(매출 3조) 회사에 4개월째 근무중인 98년생 남성입니다. 간단한 스펙은 중경외시 상경계열(3.7/4.5), 토익 915, 세무사 1차합, 재경관리사, 오픽 IH가 다입니다.  하반기 공고가 떠서 지원하려고 하는데, 자소서에 현재 직장 근무중인 것을 살릴지가 고민입니다. 

입사 4개월차이지만, 최근 미국발 관세문제로 선임이 급하게 미국출장을 가게 되면서 제가 입사하고 1달만에 실무에 투입되어 바쁘게 일하고 있습니다. 
기획원가파트인데 회사 한개 사업부 담당자로 SAP 원가산정, BOM관리, 매달 계획대비실적 결산과 보고자료 작성, 해외 1개 자회사 손익결산, 인건비 관리자료 작성 등 꽤 많은 업무를 수행하고 있습니다. 

이런 점을 어필하는게 도움이 될지 모르겠습니다. 

아무래도 근무기간이 너무 짧기 때문에, 이직하려는 이유를 방어하기가 어려울 것 같기 때문입니다. 기껏해봐야 회사 규모나 성장가능성, 비전 정도가 다인 것 같아서...

선배님들의 조언이 필요합니다. 답변해주시면 감사하겠습니다.