인사 직무 관련 멘토님들께 질문드립니다

안녕하세요! 인사(HR) 직무에 대해 궁금한 점이 있어서 몇 가지 질문드리고 싶어서 글을 올렸습니다. 

먼저, 인사 직무 안에서도 채용, 교육, 평가, 보상, 노무 등 여러 분야가 있는데, 신입사원이 보통 어떤 업무부터 맡게 되는지 궁금합니다. 

그리고 HR 직무를 준비하는 대학생 입장에서 어떤 경험이나 활동이 가장 도움이 될지 조언 부탁드려도 될까요? 

또, 직업상담사나 HRD 관련 자격증 같은 것이 실무에 실제로 얼마나 도움이 되는지도 알고 싶습니다. 

제가 현재 교육학을 전공하고 있는데, HRD 분야에 관심이 많아서 현업에서는 어떤 역량이 가장 중요한지도 여쭤보고 싶습니다...