https://community.linkareer.com/mentoring/4408796
야근은 매일 있고, 3000정도 준다고 그러고
잡플래닛 같은데 보니까 4년차가 제일 오래 다닌 편이라는데
여기에서 1년도 못 버티고 퇴사하면
면접관들이 보기에 끈기가 없다고 생각할것 같기도 하고
그래도 정규직이니까 간다
vs 그냥 실업급여 받으면서 다른 회사 준비
어떻게 생각 하시나요?
참고로 인턴만 2번 하고, 정규직 경험은 없습니다
추천을 눌러 베스트로 올려주세요!
신고하기
작성자 ollie123
신고글 퇴사율 높은 스타트업 신입
사유선택
욕설/비하 발언- 음란성
- 홍보성 콘텐츠 및 도배글
- 개인정보 노출
- 특정인 비방
- 기타
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은
불이익을 받으실 수 있습니다.
댓글 5
