[NW/보안] 취업 후 중고신입 경쟁력 질문

안녕하세요.

 

저는 올해 2월 장교생활을 4년하고 대위로 전역후,

운좋게 공백기 없이 mvno 통신사에 취업하게 되어서 3개월 째 일하고 있는 30살입니다.

 

학교는 지방 국립대 나왔고, 전공은 컴퓨터공학하였고, 

군에서는 정보보호 사이버 + 네트워크 사업 업무를 위주로 담당하다보니, 

자연스레 개발보다는 네트워크 + 보안쪽에 더 강점을 가지게 되었습니다.

 

저는 부족한 학력을 실무능력과 경험으로 보완하고자 군에서 더 오래 근무하며 경험을 쌓았고,

그결과, 현재 150명정도 되는 나쁘지않은 중견기업 +mvno 통신사에서 좋게 봐주셔서 취업하게 된것 같습니다.

 

제가 작년 11월 ~ 올해 2월까지 취업을 준비하면서 자소설닷컴에 있는 대기업, 중견기업 전부 + 사람인에 있는 중견기업들 총 80군대를 지원해본 결과,

 

자소설닷컴 기업들 전부 서류탈락하였고, 사람인에 있는 중견기업은 서류는 전부 합격했었습니다.

제가 자기 피드백한 결과는, 대기업의 기준에서 전문성에 대한 레퍼런스가 문서상으로 표현이 부족한가? 또는 그냥 기준에 못미치는건가? 라는 성찰을 하게되었습니다. 

대게 서류를 통과하고 면접단계에 가게 되면 대부분 좋게 봐주셔서그런지 최종합격은 잘 되었는데 말이죠.

 

지금 회사도 정년보장되고 다 좋지만, 급여가 장기적으로 보았을때 상승률이 매우 적어 대기업SI에 비해 떨어질것 같습니다. (현재 회사 영끌 5300 / 대기업SI 평균 영끌 약 7000↑)

 

그래서 저는 대기업si(현대오토에버 LG CNS) 또는 통신사(LG U+,SKT) 입사를 최종적으로 희망합니다. 

따라서, 현재 회사에서 1년간 근무 후에 중고신입으로 이직을 노려보려합니다.

 

현재 직무는 통신사 플랫폼 운영(네트워크 관리, 구축, 보안)이며

자격증으로는 정보처리기사, SQLD 보유하고 있습니다.

 

직무는 인프라 또는 NW직무로 지원하려하는데

입사후 1년후에 군에서의 정보보호업무 경험 + 현재 회사에서의 네트워크 운영/구축 경험을 녹여서 실무경험을 채우고

정보보안기사 + CCNA정도를 추가적으로 준비하면 

 

제가 원하는 대기업SI+통신사에서 충분히 경쟁력을 갖출만할지 궁금합니다.

추가적으로 나이가 31~32살정도 될것 같은데 중고신입으로 무리없는지 궁금합니다. 감사합니다.

 

※다른방향이 있다면 추가적인 의견도 겸허히 받아드리겠습니다. 감사합니다.