내년 삼전 mx사업부 품질직무 취업을 목표로 하고있는데.. 올해 mx에 품질직무가 안떴어서 고민입니다.

안녕하세요 멘토님들.

 

11월경, 신입으로 삼성전자 1차벤더, 특히 삼전mx부와 업무하는 중견기업에 취업했습니다.

물론 어려운 시기에 괜찮은 취업을 했다고 생각하나.. 도전적인 정신을 계속 가지려고 합니다.

 

품질 직무, 특히 CS라서 고객사를 응대하는 것이 주 업무이기 때문에

추후에 mx에 품질직무로 지원하면 메리트가 있겠다 생각하여 내년 목표로 삼았습니다.

 

그러나 이전 공고들을 보니, 올해는 mx에서 품질/서비스 직무를 뽑지 않았더군요.

(작년 하반기에는 뽑았었습니다.)

 

질문은 다음과 같습니다.

 

1. 올해 아예 안뜬걸 보니 내년에 뜰지 안뜰지도 의문이고, 만약 뜨더라도 뽑는 인원이 매우 적을 것 같습니다.

   어떻게 보시나요?

 

2. 품질/서비스 말고 생산기술이라는 직무가 있더군요. 해당 직무에 지원하는 것은 중고신입으로서의 메리트가 떨어질까요? " DS 등 다른 부서의 품질직무 vs MX의 생산기술 " 어떤게 더 지원하기 좋을지 조언 부탁드립니다.

 

3. 번외적인 질문입니다. 고객사에 지원할 경우.. 현 직장분들께 말이 전해진다는 얘기가 있더군요.. 그럴수도 있나요?

 

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간단 스펙 요약드립니다. 답변주실 때 참고 부탁드립니다.

 

인/가/경 산업공학과 졸업예정

학점: 4.05 (막학기까지 계산했을 때)

어학: IH, (AL 따는 것을 목표로 하고 있습니다.)

자격증: ADsP, SQLD, 식스시그마 GB (품경기 취득 목표하고 있습니다.)

수상실적: 교내 반도체공정 아이디어 공모전 1위, 시뮬레이션 학회 경진대회 2위 (시뮬레이션학회장상)

프로젝트: 식스시그마 프로젝트, 품질(공정)데이터 활용 프로젝트, 딥러닝 활용 실제 문제 개선 프로젝트, 공장 현장 방문 및 개선안 제안 프로젝트

대외활동: LG Aimers 5기, DSA Academy 교육, 반도체공정실습 

연구실: 타 대학교 AI 연구실 학부연구생 8개월

알바/인턴: 볼트 공장 아르바이트 2개월, 삼성전자서비스 CS인턴 2개월

경력: 삼성전자 모바일 모듈사 10개월 (하반기 지원 시 지원날짜 기준 산정 시)

기타: Python, R, Minitab, PlantSimulation 활용 경험 有

 

 

 

감사합니다.