대기업 신입 합격 자소서 항목별 모음.zip (feat. 자기소개, 지원동기, 성장과정 등)

1. 다른 사람들과는 차별화된 직무 상 강점을 중심으로 자신을 자유롭게 소개해주세요.

[다양한 프로젝트 경험을 통해 쌓아온 협업 능력] 저는 고등학교 때부터 광고/마케팅 분야에 관심이 많았고 대학에 와서도 경영학 전공에 이어, 더욱 실질적인 광고/마케팅 분야를 배우고자 미디어커뮤니케이션학과를 복수전공하였습니다. 또한, 실무 지식을 쌓기 위해 마케팅이라는 일관된 분야 내 다양한 프로젝트를 경험했습니다. 우선, 제가 생각하는 이 직무에 필요한 자질 중 가장 중요한 요소는 소통과 협업 능력입니다. 저는 대학교 1학년 때부터 2년 동안 활동해 온 광고 연합 동아리에서 각기 다른 전공, 지역, 학교 출신의 대학생들과 여러 기업과의 협업 프로젝트를 위한 수차례의 기획 및 아이디어 구상 회의를 매주 진행해왔습니다. 이를 통해 제안서 작성, PT, 업무 메일 뿐만 아니라 다양한 사람들과의 의견 조율 등에 능숙해져 실제로 직장 동료들과의 비즈니스 커뮤니케이션에 많은 도움이 되었습니다. 독특하게도, 저는 4번의 마케팅 인턴을 경험하면서 맡았던 업무 모두 타 부서의 상사 분들과의 피드백이 필요한 경우가 많았습니다. 이 과정 속에서 저에게 주어진 일이 당장은 개인 업무일지라도, 절차에 맞게 이행되고 있는지 상황과 업무를 수시로 점검하게 되었고 여러 부서의 업무에 대한 넓어진 이해와 유연한 사고를 바탕으로 협의 과정이 더욱 수월해져 업무 효율성이 크게 개선될 수 있었습니다. [타고난 꼼꼼함과 냉철한 분석력] 저만의 또 다른 직무 상 강점은 뭐든지 정확하게 하려는 꼼꼼한 성향과 어떠한 현상에 대해 깊고 냉철하게 분석할 줄 아는 것입니다. CJ ENM 오쇼핑에서 저는 이러한 저의 강점을 발휘하여 매일 자사/타사의 매출을 분석한 후 엑셀에 한 번의 실수 없이 정확하게 정리하였고 상세페이지 내 옵션 및 디자인 수정 업무도 수월하게 해낼 수 있었습니다. 또한, 저는 마케팅 트렌드와 심리학에도 관심이 많은 편으로 인턴 기간 중, 예리한 타깃 분석을 통해 참신하면서도 활발한 참여를 이끌어낼 수 있는 이벤트를 기획 및 시행하여 기업에게도 긍정적인 결과를 도출해냈습니다.

1. 자기소개서(800자 내에서 자유롭게 작성해주세요.) 

<기본(원칙과 규정)에 충실한 총무> 

2018 평창동계올림픽 도핑관리팀 샤프롱으로 활동하며 원칙과 절차 준수의 중요성을 깨달았습니다. 국가대표 선수들과 귀빈 등 VIP 의전 활동을 맡았고 인종, 국적과 관계없이 동등하게 모셨습니다. 특히 국민체육진흥법과 세계도핑방지규약에 명시된 법령과 규약을 준수하며 기록물을 철저하게 관리했습니다. 이로써 공정한 국제 대회 진행에 일조했으며 협력 지원 및 행사 운영 분야에 관심이 생겨 호텔경영 전공으로 변경하는 발판이 되었습니다. 기본을 지킴으로써 모두가 인정하는 결과가 뒤따름을 배웠으며 기본에 충실한 사람이 되고자 다짐했습니다. 군에서 인사 행정을 담당하며 부대원의 근무 만족도를 높이는 목표를 실현했습니다. 근무표와 관련한 부대원의 애로사항을 매월 종합하고 법령과 규정을 준수하는 선에서 부대원의 의견이 반영되도록 한 건도 빠짐없이 임무를 수행했습니다. 이 과정에서 OA 활용 능력 향상과 사무기기 및 비품 관리 방법을 익혔습니다. 꼼꼼한 업무 태도, 법령과 규정 준수 자세, 사무 행정 능력을 발휘해 총무로서 임직원과 고객 만족도 향상을 이루겠습니다. 성격의 첫 번째 장점은 나대지 않습니다. 적극적인 것과 나대는 것은 다르다고 생각합니다. 모르는 부분은 모른다고 정확하게 말하고, 부족한 부분은 주변 사람에게 도움을 청하거나 하나씩 배움으로써 지속 발전하고자 합니다. 두 번째 장점은 기본적인 원칙과 절차를 준수합니다. 꼼꼼한 성격을 바탕으로 기본을 충실하게 이행하고자 하며 이를 통해 타인으로부터 신뢰를 얻고자 합니다.

1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000자)

LG전자는 최근 자동화 솔루션 분야에서 오더피킹(Order Picking) 로봇, 스마트팩토리 내 물류 자동화 솔루션 등을 선보이며 산업용 로봇 사업 경쟁력을 강화하고 있습니다. 자동화 시스템 내에서의 생산성 향상을 위해서 ‘로보틱스’는 미래 기술 선도에 필수적인 개발 분야입니다. 저는 CAE, 기계요소 강의를 통한 설계 경험뿐만 아니라 로보틱스 관련 프로젝트를 경험하며 차별화된 역량을 키웠습니다. 

[구동부 설계: 사람을 살려줄 방범창]

저는 기어로 구동하는 상하 구동 방범창을 설계한 경험이 있습니다. 반지하 침수 시 인명피해 예방을 위한 아이디어에서 고안했습니다. 상하구동을 위해 Rack & Pinion 방식을 제시하였고 감속기의 역할로 웜기어를 채택했습니다. 심화 재료역학을 기반으로 각 요소들의 설계 공식을 적용하여 CREO에서 모델링했습니다. 최종적으로 CREO 내에서 방범창이 상하로 움직이는 구동 메커니즘을 구현했습니다. 이후 ANSYS 유한요소해석을 통하여 하중에 취약한 기어의 이(teeth)부분에서의 변형률과 등가응력을 확인하여 보수적 설계를 했습니다. 최종발표 후 제품의 창의성 및 설계 부문에서 가장 높은 교수님 평가를 받았습니다.

[다관절 로봇 설계: 자동화에 한 걸음 다가가다]

저는 3자유도 로봇팔의 작업영역을 증가시킨 경험이 있습니다. 그리퍼가 최대동작영역 부근의 블록을 잡을 때 계산한 목표 좌표보다 일정 길이만큼 오차가 생기는 것을 확인했습니다. 로봇팔을 단단히 고정시키지 않으면 로봇팔이 넘어지는 현상이 발생했고 저는 이 문제를 end effector쪽의 과한 무게가 원인이라고 판단했습니다.  그리퍼 부분의 파트 밀도가 필요이상으로 높게 출력되어 있었고 저는 이러한 문제를 3D 프린터 내부 채우기 밀도를 낮추어 재출력, 재조립하여 해결했습니다. 이후 Matlab으로 역기구학 알고리즘을 개발해 로봇에 적용시켰고 관절의 각 모터를 올바르게 제어하여 10개의 블록을 피라미드 형태로 성공적으로 쌓아올릴 수 있었습니다.

7. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오. (최대 500글자)

◼︎ 언제나 더 높은 곳을 지향하는 트렌드 선도자 ◼︎

현실에 안주하지 않고 악착같이 더 높은 곳을 향해 도전하고 혁신하는 모습이 제가 지향하는 도전을 실천하고 있다고 생각하여 지원했습니다. 이랜드월드는 스파오, 미쏘 등 국내 SPA 브랜드를 선도하는 기업으로, 빠르게 변화하는 패션 트렌드를 캐치하여 고객들에게 합리적인 가격과 좋은 품질이라는 가치를 전달합니다. 

장기화되는 내수 침체 및 소비 심리 위축 등 불황 속에서도 뉴발란스 독점 라이선스를 비롯하여 트렌드에 기반한 신제품 개발 및 마케팅을 이어나가며 이랜드 전체 매출의 50%에 육박하는 호실적을 기록했습니다. 또한, 지난해 EIV 내 한중비즈니스센터를 오픈하여, 다양한 한국 패션 브랜드의 중국 진출을 돕는 플랫폼으로의 도약을 준비하고 있습니다. 

저 또한 빠르게 변화하는 국내외 패션 트렌드에 선제적으로 대응하며 신성장동력 확보에 기여하는 온라인MD로서, 이랜드월드의 가치와 비전을 실현하며 함께 성장하고 싶습니다. 

2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)

[조금은 느려도 확실하게]

 저는 아주 사소한 것들도 기억하고 두 번, 세 번 다시 검토하여 결함이 없다는 것을 확인할 때까지 만족하지 못하는 성격입니다. 주변에서 피곤하다고 느낄 수도 있지만, 줄곧 이러한 성격이 장점이라고 생각했습니다.

이러한 저의 성향을 알아본 선배님이 저를 대학교 동아리 연합회 사무국장 자리에 추천해주었습니다. 총인원 3,000명이 넘는 71개의 동아리를 관리하며 봄축제, 정기축제 등 소, 대형 행사에 지출되는 수백, 수천 장이 넘는 예, 결산안을 검토해야 했습니다. 학생회원들과 협업하여 2주간 매일같이 밤을 새우며 2천 장이 넘는 예, 결산안을 검토한 결과 횡령률 0%를 이루어 냈습니다. 이 과정에서 제가 가진 꼼꼼함이 남들보단 느릴 수 있지만 확실한 결과를 가져올 수 있음을 느꼈고 맡은 일에 대한 책임감은 항상 준비되어 있어야 한다는 것을 배웠습니다.

[나와의 약속3

'내가 뱉은 말, 맡은 일에 책임을 지자'라는 좌우명을 가지고 대학교에 입학하였습니다. 대학생활 중 가장 우선시했던 것은 등록금을 줄여보겠다는 부모님과의 약속이었습니다. 학창시절 물리라는 과목에 대해 기초만 알고 있었던 저에게 좋은 성적을 얻어 성적장학금을 받기 위해서는 남들보다 훨씬 더 많은 노력을 기울여야 했습니다. 동기들과 매일 수업이 끝나면 도서관에 모여 당일 배운 전공지식을 공유하며 토론, 토의하는 스터디를 최소 2시간씩 진행하였습니다. 확실히 높은 성적을 위해서는 조금 더 공부가 필요하다 생각하였습니다. 물리 수능교재를 구매하여 잠들기 전 한 시간씩 따로 더 공부하는 습관을 들였습니다. 책임감을 가지고 해온 노력과 공부방법으로 인해 전공에 대해 이해력을 갖출 수 있게 되었고 그 결과 지금까지 총 4번의 성적장학금을 받을 수 있었습니다. 학교 연계로 반도체 OEM 업체인 (주)한창코퍼레이션에서 인턴을 하게 되었을 때도 제 역량들은 빛을 발했습니다. 처음 경험하는 사회에서의 일은 대학교에서 경험하는 것보다 훨씬 복잡하고 어려운 절차로 진행되었습니다. 맡은 일을 꼼꼼히 처리하는 것뿐만 아니라 어떻게 하면 더 효율적으로 일할 수 있을지 고민했고 자발적으로 선임분들과 같이 야근을 하며 일의 절차를 정리하였습니다. 처음 일하는 사람도 이해하기 쉽게 엑셀에 작업 화면을 캡처하고 일일이 설명을 달았습니다. 그 결과 맡은 일에 대한 이해도가 증가하여 일의 능률이 빨라졌고 남는 시간을 활용하여 회사의 앞으로 사업에 도움이 될 수 있는 Arduino Sensor에 대한 프로젝트도 진행할 수 있게 되었습니다. 또한, 일의 절차를 정리한 엑셀은 신입사원을 위한 SOP로 채택되는 인턴으로서의 영광도 누릴 수 있었습니다. 반도체 공정 엔지니어는 그 어떠한 엔지니어들보다 꼼꼼함을 바탕으로 책임감 있게 맡은 일을 마칠 수 있어야 합니다. 저의 성장 과정 및 경험은 공정 설계 직무에서의 맡은 일을 수행함에 있어 긍정적으로 작용할 수 있을 것입니다.

2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능)

[우선순위와 합의의 태도로 성장하겠습니다]
인생은 때때로 실패의 연속일 수 있지만 실패는 성장의 마중물이라고 확신합니다.

2014년 식품 회사를 다니시는 아버지는 200명의 고객에게서 위생 관련 문제로 비난을 받고 사죄를 하는 상황을 겪게 되셨습니다. 200명의 고객을 모두 찾아뵙고 면담하며 그들의 상황을 듣고, 회사차원에서, 개인 차원에서의 사죄 및 대안을 제시하였습니다. 그 결과 200명의 고객중 180여명의 고객을 붙잡을 수 있었습니다. 이를 통해 현재에도 본부장으로 승진하여, 활발히 활동하고 계십니다. 이러한 사례를 보며, 실패에 굴하지 않고, 대안을 제시하는 태도가 인간의 성장에 가장 중요한 요인임을 깨달았습니다.

감사하게도 실패를 통한 성장을 직접 경험할 수 있었습니다. 저에게 가장 큰 영향을 끼친 인물은 인턴으로 일하던 때의 사수님이셨습니다. 첫 인턴이었기에, 업무를 맡게 되었을 때, 일의 범주와 기대하는 결과물을 명확히 정의하지 못하는 태도를 보였습니다. 결과적으로 중요한 발표 자료에서 시장 규모 수치를 명확히 기재하지 못하는 문제 상황을 겪게 되었습니다. 이런 실패 경험 이후 사수님께서는 ‘누구나 실패를 겪을 수 있지만, 원인을 이해하고 대안을 제시하며 성장하는 사람은 드물다’는 말씀을 주셨습니다. 이 말은 큰 울림을 주었습니다. 

업무의 방향성을 의식적으로 고민하고 맡은 업무의 우선순위를 나누는 것은 저에게 습관이 되었습니다. 마케팅학회의 회장으로 학회원 모집을 준비하며 교육 자료 개선 등의 여러 중요 업무를 동시에 수행해야 하는 상황을 겪었습니다. 완료 시의 기여도와 마감일 등을 포함한 5가지 기준에 따라 우선순위를 나누었고, 주간 2회의 임원 회의를 통해 역할을 분배했습니다. 이를 통해 전 학기 대비 학회 지원율을 30% 증대하고, 교육 자료 역시 성공적으로 재구성하여 교육 만족도를 60% 개선할 수 있었습니다.

전략은 정해지지 않은 미래의 일에 대한 의사결정입니다. 언제나 실패의 위험이 있으며, 겪어보지 못한 새로운 일을 맞이할 것이라 생각합니다. 위의 경험을 통해 실패는 언제든 발생할 수 있으나, 또 다른 성장의 기회임을 명확히 알고 있습니다. 경험을 통해 내재한 저의 태도가 조직에 기여할 수 있을 것이라 자신합니다.

2. 본인의 장단점을 작성해 주세요.

"장점 : 소통 역량” 
채용 인턴으로 근무할 당시, 적극적인 소통 역량을 발휘하여 다이렉트소싱 중복 문제를 개선하고 채용 비효율을 감소시킨 경험이 있습니다. 
업무 특성상 리크루터들이 중복된 인원을 찾게 되는 경우가 종종 발생했습니다. 심혈을 기울여 찾은 인적자원임에도 불구하고 이미 포지션 제안을 했던 인원임을 뒤늦게 알게 될 때 팀원들의 사기가 꺾이는 것을 체감했습니다.
업무 시작에 앞서 팀원들 간 충분한 논의가 필요하다고 생각하여 일일 스크럼 미팅을 제안하였고, 매일 오전에 주요 포지션에 대해 논의하는 시간을 가지게 됐습니다. 또한 업무 관련 특이사항이 없는지 수시로 피드백을 주고받았습니다. 그 결과 중복 인원을 찾는 문제가 현저히 감소되어 팀원들로부터 긍정적인 평을 받을 수 있었습니다.

“단점 : 한 가지에 몰입하는 성향”
반면, 한 가지에 몰입하는 성향은 업무 진행에 있어 단점으로 느껴질 때가 있습니다.  완성도 있는 결과를 도출하고자 하나의 업무에 집중한 나머지 전체적인 일의 흐름을 늦추는 경우가 있기 때문입니다. 
이러한 단점을 보완하기 위해 일을 할 때 진행 단계를 떠올려보며 추진 속도를 조절하고 있습니다. 또한 팀원들과 틈틈이 업무의 중간 과정을 공유함으로써 보다 효율적으로 일을 진행하고자 노력하고 있습니다. 
회사에서의 업무는 모두가 함께 만드는 결과물이기에, 업무 진행 상황을 계속해서 공유하고 팀원들과의 방향성을 맞추는 것이 중요하다고 생각합니다. SK쉴더스의 모든 구성원이 하나의 동일한 목표를 향해 달려가고 있다는 것을 항상 기억하며, 나무보다는 숲을 바라보는 채용담당자로 성장하겠습니다.

2. 본인 성격의 장단점을 기술해주시기 바랍니다. (700자)

[안 되면 되게 하라]
안 되면 되게 하는 끈기가 장점이라고 생각합니다. IT 회사에서 근무하며 IT 세계는 생각보다 더 넓고 보이는 것보다 더 복잡하다는 것을 깨달았습니다. 비전공자로, 용어에 익숙지 않은 결점이 업무에 있어서 약점이 되고 싶지 않았습니다. 업계 관련 키워드를 설정하여 뉴스를 읽으며 출근하였고, 용어집을 만들어 공부하였습니다. 생소했던 단어들이 들리기 시작하며 업무에 대한 이해도 또한 높아졌습니다. 부족한 지식을 채우기 위하여 벤더사에서 진행하는 시장 상황과 솔루션에 대해 소개하는 웨비나에 참여하며 지식을 쌓았고 업계 사람들과의 네트워킹을 통하여 업무 관련 인사이트를 얻었습니다. 그 결과로 솔루션 소개 브로셔 제작, 디바이스 비교 책자 제작 등 영업 활동을 지원하며 회사가 이익을 창출하는 과정을 보다 체계적이고 효율적으로 만드는 데에 이바지하였습니다.

[자만심]

학부 시절 그룹 과제에서 항상 리더 역할을 자처했고, 실무를 할 때도 다수의 프로젝트를 담당하며 진취적인 태도로 업무에 임한다는 칭찬을 자주 듣다 보니 자신감이 한순간에 자만심으로 바뀌었습니다. 출근 후 업무를 계획하는 루틴을 생략하게 되고, 여러 번 검토하는 습관이 무너지며 사소한 실수를 하는 일이 종종 발생하였습니다. 문제점 보완을 위해 초심으로 돌아가 메모하는 습관을 다시 들이고 시간을 배분하여 업무를 수행하는 습관을 기르기 위해 노력하였습니다.

3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요.
(목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.)(600자)

[실패를 바탕으로 더욱 성장하다]
제 인생에서 가장 도전적이었던 목표는 바로 창업 당시 5000만원의 법인 설립 자금을 유치한 일입니다. 당시 창업팀은 공모전에서 수상함으로써 시장성을 인정받고 구체화 단계까지 도움을 받은 사업 아이템이 있었지만, 법인 설립을 위해서는 몇천만원 상당의 시드머니가 필요했습니다. 이를 위해 국제 스타트업 컨퍼런스에 참여하여, 홍콩 투자자들을 상대로 투자 유치를 위한 IR을 진행했었습니다. 하지만 결과적으로 투자 유치에 실패했고, 실패 원인을 분석한 결과 두 가지 교훈을 얻을 수 있었습니다. 첫 번째는 외국 기업에 대해 보수적인 홍콩 투자자의 성향에 대한 이해가 부족했다는 것이었고, 두 번째는 사업 아이템에 어울리지 않는 현지 시장에 대한 이해가 부족했다는 것이었습니다. 이 경험을 바탕으로 저는 국내 투자자 중 IT기술 기반 사업을 선호하며, 지원 금액 규모도 큰 윤민창의투자재단의 프로그램에 지원하자고 제안했고, 최종적으로 지원 대상 기업으로 선정되어 5000만원 상당의 자금을 유치할 수 있었습니다. 성공적인 투자 유치와 자금 조달에 있어서는 투자자와 시장에 대한 구체적이고 현실적인 이해가 바탕이 되어야 함을 깨달았습니다.

2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 

[학습에 대한 집요함: 컴퓨터학과]
코딩에 대한 관심으로 컴퓨터학과 이중전공을 선택했으나 문과생으로서 이과 내용을 공부하는 것은 쉽지 않았습니다. 처음에는 전공생 사이에서 위축되기도 했습니다. 그러나 부족한 만큼 더 열심히 노력하기로 결심했습니다. 별도의 강의와 교재로 개인 학습을 병행하고 선수 학습이 필요한 과목은 개강 전 예습했습니다. 자율 스터디에서 모르는 점을 적극 질문하고 해결해 나갔습니다. 어려운 과제가 주어지면 여러 IT 커뮤니티를 통해 해법을 찾았습니다. 끈질긴 노력 끝에 알고리즘, 데이터, AI 등의 개념을 이해할 수 있게 되었고 일부 수업에서는 A+를 받았습니다. 모든 과목에서 좋은 성적을 거두지는 못했지만, 새로운 분야에 도전하며 한계를 극복하는 과정에서 큰 성취감을 얻었습니다. 또한 자신의 부족한 점을 정확히 파악하고 보완하는 학습 태도를 길렀습니다.

[업무에 대한 집요함: OOO 인턴]
OOO에서 경쟁사 사용자 경험 플로우 차트를 작성했습니다. 정부 사업 참여를 대비한 중요 업무였기에 일주일간 매일 추가 근무를 하며 결과물 퀄리티를 높였습니다. 처음 해보는 일이라 초반에 어려움을 겪었습니다. 따라서 경험 많은 팀원들에게 레퍼런스를 요청하고 진행 상황을 수시로 공유하며 피드백 받았습니다. 이로써 작업 속도를 높일 수 있었고, 타 서비스 5개를 직접 이용하며 상세페이지 구성, CRM 전략까지 꼼꼼히 분석했습니다. 후에 팀원들이 자료를 자주 참고하는 것을 보며 조직 성장에 기여한다는 보람을 느꼈고, 문제가 있으면 혼자 고민하기보다는 동료에게 도움을 요청하는 것의 중요성을 깨달았습니다.

3. 본인이 입사 후 꿈꾸는 모습과 비전은 무엇인지 작성해 주세요. (1,000자) 

“CJ올리브네트웍스의 실력 있는 SAP 전문가”

SAP ABAP 및 MM 특강을 이수할 당시, 약 260일간 9to9 학습을 진행했습니다. 쉽지 않은 과정이었으나, 관심 있는 분야에 도전하여 우수한 학습 결과를 만들고 싶었습니다. 처음 코딩을 배우는 과정에서 추가 학습이 필요한 부분은 시간을 내어 보충했습니다. 고난이도 과제가 주어졌을 때 좌절하기보다 끝까지 완수하려는 의지와 완벽히 해내겠다는 마음가짐으로 임했습니다. 과제에서 이 과정이 왜 필요한지 이해하기 위해 Excel에 과제 내용을 정리하고 나름대로의 해석과 설명을 작성했습니다. 그 결과, 약 150개의 과제를 주어진 기한 내에 완수할 수 있었습니다.
입사한다면, 위와 같은 도전적인 목표 설정과 실행력 있는 자세로 임하고자 합니다. 이를 바탕으로 기업의 성장과 발전에 기여하면서도 개인적으로도 지속적인 성장을 이루는 것이 비전이자 목표입니다.

입사 후 3년까지 SAP 지식을 단단하게 쌓고 비즈니스 이해도를 높이기 위해 사내 SAP 러닝 클럽과 DT 교육에 참여하여 역량을 기르고 싶습니다. 단순히 코드 로직만 아는 게 아니라 해당 프로그램이 어떤 목적으로 개발되었는지 알아야 역량 있는 ERP Engineer라고 생각합니다. 따라서, 기초 지식을 탄탄히 하고 CJ올리브네트웍스의 비즈니스를 구체적으로 이해하겠습니다.

입사 5년차에는 그간의 직무 경험과 역량을 토대로 차세대 ERP 구축처럼 도전적인 목표를 통해 최고의 성과를 창출하고 싶습니다. 이를 위해 현재에 안주하지 않고 지속적으로 새로운 도전을 주저하지 않겠습니다. 빠르게 변화하는 IT산업의 트렌드를 놓치지 않기 위해 사내 Tech Forum에 참여하고, 신문법을 고려하여 더 효율적이고 확장성 있게 개발하겠습니다.

입사 10년차에는 긍정적인 조직 분위기를 조성하여, 성공적인 목표 달성을 위해 힘쓰겠습니다. 경청하는 자세로 상호 간 신뢰와 소통을 촉진하여 팀의 효율성을 높이고자 합니다. 이를 통해, 기업의 중장기적 목표를 달성하는 데 기여하겠습니다.

 5. 입사 후 포부에 대해 기술하여 주세요

일본 내 천연소재 슬로 에이징 분야에서 선두에 서고 싶습니다.
2021년 이후로 면역력 강화, 수면 도움, 스트레스 완화를 키워드로 삼는 건강식품의 수요가 적게는 28%에서 많게는 50%까지 증가했습니다. 코로나와 더불어 일본 내 고령층이 늘어나면서 건강과 젊게 사는 것에 관심이 커지고 있습니다. 따라서 슬로에이징 화장품 수요 역시 앞으로 커질 것입니다. 이 때 바이오 셀룰로오스 등 천연 기능성 소재를 활용한 제품과 원재료를 일본에 공급하는데 기여하겠습니다.
전시회에 참가했을 때 타사 제품도 살펴보며 업계 동향을 살피고 부족한 지식을 보충하겠습니다. 이렇게 얻은 업계 동향을 정리해서 자사 ODM 개발에 아이디어를 제공하며 새로운 벨류체인 확대에 기여하겠습니다. 현재 현대바이오랜드는 천연 소재 발굴과 차세대 big item 개발을 위해 역량을 집중하고 있습니다, 개발 전까지 전시회를 통해 자사를 알리고 고객사 대응을 통해 신용을 얻겠습니다. 그리고 신규 제품이 나온다면 누구보다 빠르게 일본 시장에 공급할 수 있도록 인증절차를 준비하고 지금껏 거래해오던 고객사에 홍보하겠습니다.
동향분석, 전시회 준비, 고객사 대응 업무를 동시에 하다 보면 마감기한이 겹칠 수도 있습니다. 이 때 체크리스트를 운용하던 습관을 바탕으로 누락되는 일 없이 꼼꼼하게 업무를 처리하겠습니다. 이런 사소한 습관이 한결같은 거래를 만들고 한결같은 거래가 현대바이오랜드의 신용을 만들어 낼 것입니다.