전체글

[기출문제] 단국대(죽전캠) 경영학원론 2024-1 중간 기출문제 (정답 포함)

inytteesla

2026.01.19 14:08

1. 시험 정보

학교/과목	단국대(죽전캠) 경영학원론
시험명	2024-1 중간고사
문항수/형식	서술형 1개
교수명	-
정답/해설	✅ 있음
파일형식	-

2. 출제 범위 & 키워드

경영학 이론 범위에서 테일러의 과학적 관리법(Scientific Management)의 개념, 도입 배경(작업 표준화·성과급), 장점(효율·동기부여)과 한계(인간의 기계화·비인간화)를 설명·평가하는 서술형 기출문제.

📚 키워드
테일러, 과학적 관리법, 작업분석·표준화, 시간·동작 연구, 성과급(생산량 기반 임금), 생산성·효율성, 동기부여, 인간관계론 대비, 기계적 조직관, 비인간화/인간 소외

3. 기출 미리보기

1. 테일러의 과학적 관리법에 대해 서술하시오. (개념, 배경, 원리 포함)

4. 자료 보기

[기출 문제]

1. 테일러의 과학적 관리법에 대해 서술하시오. (개념, 배경, 원리 포함)

[정답]

테일러는 19세기에 철강공장의 노동자들이 비효율적으로 일하는 모습을 보고 과학적 관리법을 고안하였다. 그는 공장의 각 직무를 분석해 가장 표준적인 작업방법을 개발했고, 생산량을 기준으로 임금을 개발하는 방식이 과학적 관리법이다.
이는 효율적으로 임금을 관리할 수 있고 업무에 동기를 부여하지만, 한계점도 있었다. 바로 인간의 기계화이다. 생산량에 집중하여 인간은 기게의 부속품으로 전락했고, 결국 비인간화를 초래했기 때문이다.

추천을 눌러 베스트로 올려주세요!