신입 지원 시 1년 경력

저는 지금 막학기 앞두고 휴학 중인 대학생입니다. 대기업에서 인턴 6개월 하다가 인턴 만료 전에 계약직 전환 제의 받고 6개월 더 일하고 있습니다.

올 9월에 학교 복학 예정이라, 인턴+계약직 합쳐 1년 경력(최종 경력: 계약직 1년) 을 채울 수 있는 상황인데 저는 대기업 신입 채용을 목표로 하고 있는데 1년 경력을 채우는게 맞는 것인지 궁금합니다.

신입 공채 중 지원 자격이 경력 1년 이하인 기업도 있어서 경력 1년을 가지고 있는게 오히려 독이 되는 건 아닐까 우려가 되어요.. (지원자격이 1년미만인 곳은 아직 못보긴 했어여..)

커뮤니티를 보면 1년 경력 미만보단 채우는게 낫다고 하시는거 같은데 이직 말고 신입채용에 있어서는 정확히 모르겠어서 이렇게 여쭤봅니다.