인턴 고민글 [인사]

현재 6학기 재학 중이고 이후 휴학해서 인턴해보는 걸 목표로 두고 있어요. 산업은 아직 못 정했고 직무는 HR입니다. 궁금한 게 몇 가지 있어서 조금이라도 고민을 덜어내고자 글 올립니다!

[현재 상태]

교육학부(국어), 상담학 복전 : 6학기 재학

토익 790, 자격증 없음, 대외활동 2개(학회/연합)

관심 직무  : HRD, 상품 기획 MD, 콘텐츠 마케터

(인사 > 마케팅 > 기획 : 역량은 인사와 적합한데 적성은 마케팅에 더 맞는 거 같아서 고민입니다. 이번 인턴 경험을 통해 직무를 확실히 정하고 싶어요!)

01. 인턴 지원 언제부터 하나요?

인턴이 금턴인 요즘, 자소서 경험이 부족해도 일단 지금부터 지원해봐야 할까요? 저는 이전 학기 이후 무조건 휴학하고 인턴 구하는 게 목표입니다. 하지만 아직 컴활이 없는 상태 +직무 관련 공모전 경험 쌓는 중이에요. 포폴도 완성 안 된 상태고요. 원래는 방학 시작하고 나서 지원하려 했는데 좀 더 빨리 시작해야 하는지 궁금합니다.

02. 인사 말고 다른 분야도 병행 지원해야 할까요?

HR은 정말 경력직을 선호하는 것 같아요. 제가 관심 있는 직무는 인사 > 마케팅 > 영업 순이고 유관 경험도 비슷합니다. 이런 상황에서 한 가지 직무에 집중해서 지원하는게 좋은지 아니면 병행 지원을 권장하시는 지 궁금합니다.

편하게 조언 해주시면 감사하겠습니다!!

* 수정한다는 게 삭제를 해버렸어요. 조언 주신 현직자 분들 정말 감사합니다.*