좋은 대외활동 고르는 법

새해를 맞아 대외활동 어떤 거 할까 많이 찾아보고 있지?

나도 찾아보다가 정리해서 보면 좋을 거 같아서 한 번 작성해봐!

 

좋은 대외활동 고르는 법, 뭐가 있을까?

스펙만 쌓으면 끝? 아니겠지?

취업 준비생, 대학생이라면 한 번쯤은 고민하는 대외활동!

하지만 무작정 '화려한 스펙'만 좇다 보면 시간 낭비, 체력 낭비, 심지어 돈 낭비까지 이어질 수 있어.
그럼 좋은 대외활동은 어떻게 골라야 할까? 지금부터 알려줄게!

 

 

 

 

 

 

1. 목표부터 명확하게

 

먼저 왜 대외활동을 하려는지 스스로에게 물어봐!

 

 

 - 취업 스펙을 쌓기 위해서?

 - 실무 경험을 얻기 위해서?

 - 인맥을 넓히기 위해서?

 

 

 

🌟 자기소개서나 면접에서 대외활동 경험을 녹여내기 위해서는 '활동 목표'가 뚜렷해야 해.

🌟 실제로 기업 인사담당자들은 '목적 없이 참여한 대외활동'은 큰 가산점이 되지 않는다고 말한대.

 

 

 

2. 기업/기관의 신뢰도 확인

 

 - 활동을 주최하는 기관이 믿을 만한 곳인지 확인하자.

 - 유명 대기업, 공공기관, 인증된 대학에서 주관하는 활동은 대체로 신뢰도가 높다고 볼 수 있어.

 - 경험담, 후기 등을 찾아보고 허위 활동이나 '스펙 장사'인지 확인해야 해.

 

 

 

🌟 지원서에 ‘이름값 있는 활동’은 분명히 눈에 띌 수 있어. 하지만 더 중요한 건 실제 배운 것이야.

🌟 한 취업 플랫폼 조사에 따르면, 지원자 중 60%가 대외활동 중 신뢰할 수 없는 프로그램 때문에 피해를 본 경험이 있다고 해.

 

 

 

3. 실질적인 역량 강화

 

대외활동을 통해 실제로 무엇을 배울 수 있는지가 중요해!

 

 - 스킬: 기획, 마케팅, 영상 제작 등 실무 경험

 - 네트워크: 업계 전문가나 동료와의 네트워크 형성

 - 결과물: 포트폴리오에 추가할 수 있는 산출물

 

 

🌟 단순히 행사에 참석하고 끝나는 것이 아니라 결과물이 남는 활동이 좋아.

🌟 채용 담당자들은 '결과물이 있는 대외활동 경험'을 훨씬 높게 평가한다고 해!

 

 

 

4. 자신의 진로와의 연관성

 

아무리 좋아 보이는 활동이라도 진로와 연결되지 않으면 의미가 반감될 수밖에 없어.

 

 

 - 예시: 마케팅 직무를 목표로 한다면? → 마케팅 공모전, 홍보대사

 - 예시: IT 개발자가 되고 싶다면? → 개발 해커톤, 코딩 스터디

 

 

🌟 '이 활동이 내 커리어 목표와 연결되는가?'를 꼭 확인하도록 하자.

🌟 취업 포털 조사에 따르면, '진로와 관련된 대외활동'을 경험한 지원자의 취업 성공률이 30% 이상 높다고 해.

 

 

 

5. 시간과 리소스 고려하기

 

대외활동이 너무 많아 학업이나 다른 준비에 지장이 가면 안 돼.

 

 

 - 시간 투자: 주당 몇 시간이나 투자해야 하는지 확인하기

 - 비용 문제: 참가비, 교통비 등 추가 비용 발생 고려하기

 - 기대 효과: 투자한 시간과 노력이 어떤 결과로 돌아오는지 고려하기

 

 

🌟 '열정페이'만 요구하는 활동은 피하는 것이 좋아.

🌟 한 대학생 설문에 따르면, 대외활동 중 '과도한 시간 소모'로 인해 학업에 지장이 있었다는 응답이 45%에 달했다고 해.

 

 

 

6. 좋은 대외활동 체크리스트

 

✅ 목표가 명확한가?
✅ 신뢰할 수 있는 기관인가?
✅ 실질적인 역량을 쌓을 수 있는가?
✅ 진로와 연관성이 있는가?
✅ 시간과 비용이 적절한가?

 

 

5가지 중 4가지 이상 체크되는지 확인해 보자!

 

 

 

 

7. 결론: 대외활동, 양보다 질이다!

 

 '좋은 대외활동은 스펙이 아니라 경험을 남기는 활동이다!'
라고 생각해.

 

무조건 많이 하는 것보다 하나를 하더라도 제대로 경험을 쌓는 것이 중요해.

링키들의 대외활동 선택이 더 나은 커리어로 이어지기를 응원할게!!