안녕하세요 이번에 외국계 반도체 정비사로 인성 피티 면접을 보게 되었습니다.
주제가 1. 문제를 도전적으로 해결했던 경험 2. 리더쉽 관련 경험 둘 중 하나를 택하여 발표해야 하는데, 이 둘 중 어느 것을 선택할지 고민이 있어 질문 드립니다.
1번 문제 해결 관련 경험은 꽤 오래 했던 프로젝트라 발표할 내용도 충분하고 알찬 피티는 가능할 것 같습니다. 하지만 내용이 이 직무와 직접적인 연관은 없어서, 면접 때 이쪽 분야에 관심이 많으신 것 같은데 왜 반도체 정비사로 지원했는지? 이런 공격질문이 들어올 것 같습니다. (프로젝트는 자동차 관련이고, 해당 직무는 반도체 공정이 아니라 제조 장비 관리 직무라 반도체 경험이 직접적으로 필요하진 않습니다. 1차 면접 때도 반도체 관련 질문은 없었구요. 하지만 학부생활 중 가장 오래, 또 열심히 한 프로젝트가 자동차쪽이라 직무관심도 어필이 안될 것 같은 상황입니다. 다만 이 프로젝트에서 뽑아낼 수 있는 직무역량은 지원한 직무와 연관성있습니다.)
2번 리더쉽 관련 경험은 동아리 간부로 활동했던 경험이 있습니다. 주제와는 잘 맞으나 활동 중 남들과 특별하게 다르다고 할만한 경험은 부족해서 차별화될 수 있는 내용으로 짜기엔 어려울 것 같습니다.
직무관심도는 부족하지만 역량과 내용이 충분한 1번으로 갈지, 차별화되기는 부족하지만 주제와 직무에 부합하는 2번으로 갈 지 조언 부탁드립니다!
작성자 해르지
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